人材育成・福利厚生
充実の実践型OJT研修
業界未経験でもご安心ください。当社独自の研修制度を設けており、先輩社員の営業同行（OJT）やレベルに応じた法令・法規を勉強して頂きます。
最初は誰でも初心者です。容易に挑戦できるお仕事ですので、まずは一連の仕事の流れを知ることから始めてください。
手本となる社員によるフォローアップ体制
「なりたい自分」を目指すために、当社にはお手本が沢山あります。特定分野に強い人、とにかく行動力のある人、マッチング力・記憶力に長けた人etc…
当社は一人ひとりの意思や思考、キャリアを大切にしています。良い意味で放任主義な社風ですが、分からないことがあれば、誰もが自らの手を止めてでも親身になってアドバイスを行う環境があり、入社後の成長を丁寧にサポートします。
プライベートも充実！福利厚生
・賞与年2回（6月・12月支給）
・給与改定年1回（6月）
・雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
・退職制度あり（中退共掛金、勤続4年以上）
・住宅手当あり 2万円（但し世帯主に限る）
・通勤交通費手当（2万円迄／月）
・営業通信費補助（6,000円／月）
・インフルエンザ予防接種（1回／年）
・子供手当（社内規定に準じます）
・育児休暇制度（取得実績あり）
・結婚記念日お祝い金＆特別休暇
・外部オフライン、オンライン各種研修制度
採用の窓口
お電話によるお問い合わせはフリーダイヤル（0120-138-113）で受け付けております。
メールでのお問い合わせは▶総合窓口よりお願い致します。
なお、営業目的のお問い合わせはご遠慮願います。