人材コンサルティングって何?

人材コーディネーターとは、求職者と求人企業の間を取り持つ仕事で、求職者の面接対応やスキル調査、カウンセリング、企業が求めている人材の紹介が主な役割になります。
オメガコンサルタンツは設立から35年以上、建設業界に於ける人材紹介(派遣)に携わってきました。

 

当社では、技術者のご登録からご就業まで、ひとりの人材コンサルタントがマンツーマンでサポートしています。もちろん手間はかかりますが、ご登録者のスキルとキャリアに見合った適切な就業先をご紹介できる、よりよい方法であると考えています。

人材コンサルタントに求められるもの

1.企業ニーズを的確に見極める

建築・土木、メーカー、エンジニアリングなど各業界の既存クライアントに対して、今どのような専門スキルとキャリアを備えた人材が求められているのか、また、今後見込まれる需要等を綿密にヒアリングし、その時々に即した最適なソリューションを提案します。

2.個々の人材に寄り添った細やかなフォロー

登録されている技術者の状況を把握したり、お仕事の現状確認を行います。派遣契約期間終了時や転職を希望される際には、次の案件や派遣先をスムーズに提供できるよう柔軟かつ丁寧な対応力が求められます。

3.技術者と案件を最適にマッチング

派遣登録者のスキル・希望条件だけでなく、今後のキャリアプランを考慮した上で最適な企業や案件を提案します。コンサルタントは事前の職場見学や就業初日に同行し、就業後も条件面等に相違がないかなどのアフターフォローも行います。




採用の窓口

お電話によるお問い合わせはフリーダイヤル(0120-138-113)で受け付けております。
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