サービス内容

企業の総合的な人材戦略を見据え、ニーズを把握した人材の紹介が当社の特徴であり強みです。

「3つのT」トータルコンサルティング

▶Total Consulting:トータルコンサルティング

個々の企業特有の採用ニーズを十分にヒヤリングした上で、ニーズにフィットする人材を紹介していきます。

 

▶Timely Recruiting:タイムリーな紹介

スペシャリティを持った豊富な登録者を背景に「今必要な濃色を持ち、今動ける人材」をご紹介します。

 

▶Teamwork:チームワーク

スキルだけでなく「共に働く」メンバーとしての相性も無視できません

そのための緻密なサポートを行います。

人材紹介(職業紹介)

企業の「採用活動」と、転職希望者の「就職活動」のマッチング(仲介)を行い、両者の雇用契約成立を支援するサービスです

 

▶サービス範囲

マッチングから選考、就業開始までのサポートを行います

 

▶特徴

雇用契約は企業と転職希望者との間で結ばれます

『人材紹介』の一般的な流れとサービス

  1. 求人のご依頼の受付
  2. ご希望にあった人材のご紹介
  3. 面談等のサポート
  4. ご契約成立


労働者派遣(人材派遣)

当社に登録のある”派遣スタッフ”をご紹介し、ご契約期間中、ご依頼者(派遣先企業)のもとで指揮命令を受けながら派遣スタッフに就業していただくサービスです

 

▶サービス範囲

マッチングから就業(契約)開始、就業中、契約終了までのサポートを行います

 

▶特徴

”派遣スタッフ”の雇用主は当社

就業場所及び業務指示を行うのは派遣先企業となります

『労働者派遣』の一般的な流れとサービス

  1. 求人のご依頼の受付
  2. ご希望にあった人材のご紹介
  3. 条件のすり合わせ、職場見学の立ち合い
  4. 就業開始、契約締結
  5. 就業中サポート(契約更新、勤怠管理、苦情受付)
  6. 契約終了時のサポート(他の人材のご紹介など)

より詳細な内容は▼コチラでご確認いただけます

 

『労働者派遣の流れ ~人材をお探しの方~』



紹介予定派遣

一定の期間(最大6ヶ月)、当社の派遣スタッフとして派遣先企業にて就業後、派遣先企業の直接雇用に移行することを前提に行う派遣サービスです

 

▶サービス範囲

マッチングから派遣就業期間中、派遣先企業への転籍完了までのサポートを行います

 

▶特徴

派遣先企業との直接雇用を前提に、”お試し期間”を派遣にて行えます

派遣期間終了時に双方の意思確認を行い、合意に至った上で直接雇用に移行となります

『紹介予定派遣』の一般的な流れとサービス

  1. 求人のご依頼の受付
  2. ご希望にあった人材のご紹介
  3. 条件のすり合わせ、職場見学の立ち合い
  4. 就業開始、契約締結
  5. 就業中サポート(契約更新、勤怠管理、苦情受付)
  6. 派遣期間終了時 雇用の意向確認
  7. 直接雇用の決定