働き方を知る

当社のサービスを利用した場合の3つの就業形態をご紹介します。

人材紹介(職業紹介)

企業の「採用活動」と、転職希望者の「就職活動」のマッチング(仲介)を行い、両者の雇用契約成立を支援するサービスです。

 

▶サービス範囲

マッチングから選考までのサポートを行います。

 

▶特徴

雇用契約は企業と転職希望者との間で結ばれます。

 

『人材紹介』の一般的な流れとサービス

  1. 求人のご依頼/求職のお申し込みの受付
  2. ご希望にあった人材/企業(お仕事)のご紹介
  3. 面談等のサポート
  4. ご契約成立

労働者派遣(人材派遣)

当社に登録のある”派遣スタッフ”を企業へ派遣し、一定の期間、派遣先企業の指揮命令を受けながら派遣スタッフに就業していただくサービスです

 

▶サービス範囲

マッチングから就業(契約)開始、就業中、契約終了後までのサポートを行います

 

▶特徴

雇用契約は当社と”派遣スタッフ”間、就業場所は派遣先企業となります

『労働者派遣』の一般的な流れとサービス

  1. 求人のご依頼/派遣登録の受付
  2. ご希望にあった人材/お仕事のご紹介
  3. 条件のすり合わせ、職場見学の立ち合い
  4. 就業開始、契約締結
  5. 就業中サポート(契約更新、勤怠管理、苦情受付)
  6. 契約終了後のサポート(他人材/企業のご紹介など)

紹介予定派遣

一定の期間(最大6ヶ月)、当社の派遣スタッフとして派遣先企業にて就業後、派遣先企業の直接雇用に移行することを前提に行う派遣サービスです

 

▶サービス範囲

マッチングから派遣就業期間中、派遣先企業への転籍完了までのサポートを行います

 

▶特徴

派遣先企業との直接雇用を前提に、”お試し期間”を派遣にて行えます

派遣期間終了時に双方の意思確認を行い、合意に至った上で直接雇用に移行となります

『紹介予定派遣』の一般的な流れとサービス

  1. 求人のご依頼/派遣登録の受付
  2. ご希望にあった人材/お仕事のご紹介
  3. 条件のすり合わせ、職場見学の立ち合い
  4. 就業開始、契約締結
  5. 就業中サポート(契約更新、勤怠管理、苦情受付)
  6. 派遣期間終了時 雇用/入社の意思確認
  7. 直接雇用の決定