1.人材派遣

設計、建設、機械、水処理、ＩＴ、電気、海外、外資、インテリア・デザイン、各業界・職種において専門的なスキルとキャリアを備えた人材の紹介・派遣又は紹介予定を行っています（「就業形態の種類」）。

2.最適な紹介・派遣先の提案

スキル・条件面だけでなく、あなたのご希望を考慮し、紹介・派遣先企業を提案します。

3.スピーディーに対応する仕事紹介

派遣契約期間終了時や転職を希望された際には、すぐに次の紹介・派遣先を提供できるよう当社コンサルタントが多数の案件の中から責任をもって迅速に対応します。

4.万全のバックアップ態勢

オメガ会員専用の相談窓口を開設し、あなたのお悩みやステップアップに関するご質問にお答えします。

1. マンツーマンでサポートします

当社では、会員登録から就業まで、同じコンサルタントがマンツーマンで仕事探しをサポートします。
分業されていることが多い、就業コンサルティング業界の進め方からすると、手間のかかる方法ではありますが、皆さんをより理解し、スキルとキャリアに合った企業をご紹介する、よりよい方法と考えています。

人材コンサルティング

2.スキルアップ

当社では、会員の方からのスキルアップや、キャリアチェンジに関するご相談を随時受け付けています。相談料等の費用は一切かかりません。

スキルアップ

オメガの就業形態は、雇用契約内容や指揮命令関係などの生じ方によって異なる３つのスタイルがあります。

人材紹介

社員としての就職をご希望の場合、キャリアやスキルと合う企業をご紹介します。ご紹介した企業への採用が内定しましたら、企業との間で雇用契約。企業の正社員として仕事に従事するという仕組みです。

 

人材派遣

ご紹介した企業への派遣という形態になります。派遣採用が決まりましたら、雇用契約は我々オメガとの間で結びます。業務の指揮命令は派遣先が行うという仕組みです。

 

紹介予定派遣

一定期間（最大６ヶ月）「人材派遣」の形態で働いていただいた後、派遣スタッフと派遣先企業双方の希望が一致すれば、派遣先と直接雇用契約をするという仕組みです。
派遣スタッフは、派遣期間の間に実際の業務を就業しながら経験することができます。業務を通して現実の働くイメージを描きながら、現実のものとして捉えることができます。
紹介予定における派遣期間は、オメガコンサルタンツの担当者が責任を持って、正社員（または直接雇用）まで、お膳立ての役割を担います。