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Recruiting Information
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人材紹介
確かなキャリアと、スキルを兼ね備えた社員をお探しならば、確かなキャリアとスキルを持つオメガコンサルタンツの登録会員の中から、貴社のニーズに合った人材をご紹介します。採用人材が内定しましたら、貴社と会員の間で雇用契約を締結。会員は貴社の正社員として仕事に従事するというしくみです。
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人材派遣（一般労働者派遣）
プロジェクト単位（短～長期）の即戦力の補強、急な欠員補充（入札後の技術職の補充等）には、幅広い分野のエンジニアが多数登録する中から、貴社のニーズに合った技術スタッフを派遣します。雇用契約は派遣会社と派遣スタッフとの間で結ばれていますが、業務指揮命令は貴社が行います。
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紹介予定派遣
直接雇用前に、人材の適性や能力が見極められます。まずは最短１ヶ月〜最大６ヶ月までの期間「派遣」の雇用形態で働いた後、派遣スタッフと企業側（貴社）双方の希望が一致すれば、企業側が直接雇用するというシステムです。若手社員募集や、特定の年齢層を補充する場合、有効です。正社員（直接雇用）を雇い入れることを前提に行っていますので、結果的に正社員を確保する上で、「気苦労が減る」「手間が省ける」「良いマッチングが期待できる」という点など、より大きなメリットにもなります。
